“ผลประโยชน์” มูลเหตุความขัดแย้งหลักของ “ศึกสายเลือด”
กรณีพิพาทในเรื่องสิทธิในตราสินค้า ที่กลายเป็น “ศึกสายเลือด” ระหว่างสมาชิกในครอบครัวมีให้เห็นเป็นข่าวในบ้านเรากันอยู่เนือง ๆ จึงไม่ต้องแปลกใจเมื่อเราพบว่าหนึ่งในมูลเหตุความขัดแย้งที่พบมากที่สุดคือเรื่องของ “ผลประโยชน์” นั่นเอง

“ผลประโยชน์” มูลเหตุความขัดแย้งหลักของ “ศึกสายเลือด”
tetuer adip iscing
กรณีพิพาทในเรื่องสิทธิในตราสินค้า ที่กลายเป็น “ศึกสายเลือด” ระหว่างสมาชิกในครอบครัวมีให้เห็นเป็นข่าวในบ้านเรากันอยู่เนือง ๆ จึงไม่ต้องแปลกใจเมื่อเราพบว่าหนึ่งในมูลเหตุความขัดแย้งที่พบมากที่สุดคือเรื่องของ “ผลประโยชน์” นั่นเอง ตราสินค้า สูตรลับผสมพิเศษของสินค้า งานฝีมือที่มีการถ่ายทอดจากบรรพบุรุษ ถือเป็นสิ่งที่ครอบครัวต้องร่วมกันเก็บรักษาไว้เพราะเป็นหัวใจของธุรกิจ นอกจากนี้ความขัดแย้งในครอบครัวอาจเกิดจากความรู้สึกว่ามี ความไม่เป็นธรรม ความไม่เสมอภาค การได้รับสิทธิพิเศษของสมาชิกบางคน การเลือกที่รักมักที่ชัง ความคลุมเครือในเรื่องสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ การเข้าไม่ถึงสวัสดิการของสมาชิก การขาดระบบจัดการที่ชัดเจน หรือมีผลประโยชน์และทรัพย์สินบางอย่าง ที่ไม่สามารถแบ่งให้ลงตัวเท่า ๆกันได้โดยง่าย เช่น ที่ดินของมีค่าของตระกูล ของสะสม ภาพวาด ของโบราณ พระพุทธรูป วัตถุมงคล ฯลฯ ผลประโยชน์เป็นเรื่องที่เกี่ยวกับธุรกิจครอบครัว ตั้งแต่ หุ้นของธุรกิจครอบครัว การแบ่งหุ้นให้สมาชิกครอบครัวถือเป็นประเด็นหลักในเรื่องของผลประโยชน์ การตัดสินใจของผู้ก่อตั้งว่าจะให้หุ้นกับสมาชิกคนไหนบ้างเป็นเรื่องของส่วนบุคคล เริ่มตั้งแต่การแบ่งหุ้นให้ลูกเท่า ๆ กันทุกคน เพื่อความเสมอภาคและคิดว่ายุติธรรมที่สุดเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาของความขัดแย้ง แต่ความเสี่ยงคือเมื่อทุกคนได้หุ้นเท่า ๆ กัน ความเป็นเจ้าของธุรกิจก็ถูกหารเฉลี่ยลงไป ความสนใจในการบริหารธุรกิจของสมาชิกแต่ละคนอาจลดน้อยลงตามไปด้วย เนื่องจากผลกำไรที่ได้จะต้องถูกแบ่งไปให้สมาชิกทุกคนเท่า ๆ กัน มีตัวอย่างของครอบครัวหนึ่งที่มีการแบ่งหุ้นเท่า ๆ กัน พี่คนโตที่เป็นผู้นำเริ่มไม่สนใจธุรกิจหันไปทำธุรกิจส่วนตัว ในขณะที่น้อง ๆ เริ่มรู้สึกถึงความเอาเปรียบและในที่สุดก็มีปัญหากัน การแบ่งหุ้นให้สมาชิกในจำนวนที่ไม่เท่ากัน โดยให้สมาชิกผู้ชายที่ทำงาน มากกว่าสมาชิกหญิง หรือการกำหนดผู้รับช่วงต่อธุรกิจที่ชัดเจน (ซึ่งมีข้อดี และเป็นสิ่งที่ทำกันในหลายๆ บ้าน) อาจจะมีความเสี่ยงในเรื่องที่สมาชิกคนอื่น ๆ อาจไม่พอใจ หรือผู้สืบทอดที่ถูกวางตัวไว้แล้วอาจไม่เก่งจริงหรือไม่อยากทำธุรกิจของที่บ้านก็ได้ ผลประโยชน์บางอย่างเป็นสิ่งที่ไม่สามารถแบ่งให้ลงตัวหรือเท่า ๆ กันได้ เช่น ที่ดินในพื้นที่ต่าง ๆ สิ่งปลูกสร้าง ของสะสมมีค่าต่าง ๆ ในขณะที่สมาชิกครอบครัวต้องการสิ่งเหล่านี้เหมือน ๆ กัน ที่ดินผืนเดียวกันและไม่สามารถตกลงกันได้ ซึ่งผลลัพธ์จะออกมาคนหนึ่งได้ คนหนึ่งเสียหรือถ้าไม่ยอมกันความสัมพันธ์ก็จะเสียหาย บางครอบครัวเมื่อถึงเวลาที่ต้องมีการแบ่งทรัพย์สิน ถ้าหัวหน้าครอบครัวอยู่ก็จะเป็นคนตัดสินว่าจะให้ใครดูแลหรือให้ลูก ๆ ไปตกลงกันเอง ผลลัพธ์บางทีก็ตกลงกันได้ บางทีก็ใช้วิธีจับฉลากเลยก็มี ผลประโยชน์ที่มีมูลค่าที่ครอบครัวต้องรักษาไว้ เพราะเป็นหัวใจของธุรกิจนั่นคือ ตราสินค้า สูตรลับผสมพิเศษของสินค้า งานฝีมือที่มีการถ่ายทอดจากบรรพบุรุษ ซึ่งเป็นสิ่งที่ครอบครัวต้องร่วมกันเก็บรักษาไว้เพราะถ้าหลุดออกไปสู่ภายนอกธุรกิจก็จะหมดความสำคัญไปเลย….

“ผลประโยชน์” มูลเหตุความขัดแย้งหลักของ “ศึกสายเลือด”
กรณีพิพาทในเรื่องสิทธิในตราสินค้า ที่กลายเป็น “ศึกสายเลือด” ระหว่างสมาชิกในครอบครัวมีให้เห็นเป็นข่าวในบ้านเรากันอยู่เนือง ๆ จึงไม่ต้องแปลกใจเมื่อเราพบว่าหนึ่งในมูลเหตุความขัดแย้งที่พบมากที่สุดคือเรื่องของ “ผลประโยชน์” นั่นเอง ตราสินค้า สูตรลับผสมพิเศษของสินค้า งานฝีมือที่มีการถ่ายทอดจากบรรพบุรุษ ถือเป็นสิ่งที่ครอบครัวต้องร่วมกันเก็บรักษาไว้เพราะเป็นหัวใจของธุรกิจ นอกจากนี้ความขัดแย้งในครอบครัวอาจเกิดจากความรู้สึกว่ามี ความไม่เป็นธรรม ความไม่เสมอภาค การได้รับสิทธิพิเศษของสมาชิกบางคน การเลือกที่รักมักที่ชัง ความคลุมเครือในเรื่องสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ การเข้าไม่ถึงสวัสดิการของสมาชิก การขาดระบบจัดการที่ชัดเจน หรือมีผลประโยชน์และทรัพย์สินบางอย่าง ที่ไม่สามารถแบ่งให้ลงตัวเท่า ๆกันได้โดยง่าย เช่น ที่ดินของมีค่าของตระกูล ของสะสม ภาพวาด ของโบราณ พระพุทธรูป วัตถุมงคล ฯลฯ ผลประโยชน์เป็นเรื่องที่เกี่ยวกับธุรกิจครอบครัว ตั้งแต่ หุ้นของธุรกิจครอบครัว การแบ่งหุ้นให้สมาชิกครอบครัวถือเป็นประเด็นหลักในเรื่องของผลประโยชน์ การตัดสินใจของผู้ก่อตั้งว่าจะให้หุ้นกับสมาชิกคนไหนบ้างเป็นเรื่องของส่วนบุคคล เริ่มตั้งแต่การแบ่งหุ้นให้ลูกเท่า ๆ กันทุกคน เพื่อความเสมอภาคและคิดว่ายุติธรรมที่สุดเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาของความขัดแย้ง แต่ความเสี่ยงคือเมื่อทุกคนได้หุ้นเท่า ๆ กัน ความเป็นเจ้าของธุรกิจก็ถูกหารเฉลี่ยลงไป ความสนใจในการบริหารธุรกิจของสมาชิกแต่ละคนอาจลดน้อยลงตามไปด้วย เนื่องจากผลกำไรที่ได้จะต้องถูกแบ่งไปให้สมาชิกทุกคนเท่า ๆ กัน มีตัวอย่างของครอบครัวหนึ่งที่มีการแบ่งหุ้นเท่า ๆ กัน พี่คนโตที่เป็นผู้นำเริ่มไม่สนใจธุรกิจหันไปทำธุรกิจส่วนตัว ในขณะที่น้อง ๆ เริ่มรู้สึกถึงความเอาเปรียบและในที่สุดก็มีปัญหากัน การแบ่งหุ้นให้สมาชิกในจำนวนที่ไม่เท่ากัน โดยให้สมาชิกผู้ชายที่ทำงาน มากกว่าสมาชิกหญิง หรือการกำหนดผู้รับช่วงต่อธุรกิจที่ชัดเจน (ซึ่งมีข้อดี และเป็นสิ่งที่ทำกันในหลายๆ บ้าน) อาจจะมีความเสี่ยงในเรื่องที่สมาชิกคนอื่น ๆ อาจไม่พอใจ หรือผู้สืบทอดที่ถูกวางตัวไว้แล้วอาจไม่เก่งจริงหรือไม่อยากทำธุรกิจของที่บ้านก็ได้ ผลประโยชน์บางอย่างเป็นสิ่งที่ไม่สามารถแบ่งให้ลงตัวหรือเท่า ๆ กันได้ เช่น ที่ดินในพื้นที่ต่าง ๆ สิ่งปลูกสร้าง ของสะสมมีค่าต่าง ๆ ในขณะที่สมาชิกครอบครัวต้องการสิ่งเหล่านี้เหมือน ๆ กัน ที่ดินผืนเดียวกันและไม่สามารถตกลงกันได้ ซึ่งผลลัพธ์จะออกมาคนหนึ่งได้ คนหนึ่งเสียหรือถ้าไม่ยอมกันความสัมพันธ์ก็จะเสียหาย บางครอบครัวเมื่อถึงเวลาที่ต้องมีการแบ่งทรัพย์สิน ถ้าหัวหน้าครอบครัวอยู่ก็จะเป็นคนตัดสินว่าจะให้ใครดูแลหรือให้ลูก ๆ ไปตกลงกันเอง ผลลัพธ์บางทีก็ตกลงกันได้ บางทีก็ใช้วิธีจับฉลากเลยก็มี ผลประโยชน์ที่มีมูลค่าที่ครอบครัวต้องรักษาไว้